为适应大连市公共文化事业发展的需要，结合我单位实际情况，经研究决定面向社会公开招聘雇员。

一、招聘岗位及条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.具有岗位所需的专业和技能条件；

4.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

（二）岗位条件

招聘岗位相关情况详见《大连市公共文化服务中心2019年公开招聘雇员计划表》（附件1）。

二、招聘数量

本次招聘共11类岗位，计17人。

三、招考程序

（一）发布信息

2019年4月22日至4月28日于大连人力资源市场网、大连市公共文化服务中心各分支机构网站（各网址见附件2）、“大连公共文化”微信公众号向社会公开发布招聘相关信息。

（二）报名及资格审查 

1.在线报名

报考人员通过“大连公共文化”微信公众号进行在线报名，报名时间自2019年4月22日开始至5月1日17:00截止。请报考人员按“大连公共文化”微信公众号所列的报名项目如实填写。本次招聘将对报考人员分组进行现场资格审查，报考人员务必于2019年5月5日至5月9日期间查看“大连公共文化”微信公众号发布的相关信息，根据发布的具体时间准时参加现场资格审查及初次面试。

报名网址：http://szwhg.dlqzysg.com/dls/user_activityDetail/4544

（1）时间：2019年5月10日至5月12日上午7:50—12:00，下午13:00—17:00。

（2）地点：大连自然博物馆（地址：大连市沙河口区黑石礁西村街40号）。

（3）没有在“大连公共文化”微信公众号进行在线报名的人员，不接受资格审查；进行资格审查时本人没有到现场的，视为自动放弃报考资格。
3.要求报考人员应携带以下材料参加资格审查。其中第（3）—（9）项证件需同时提供原件及复印件（复印件须用A4纸复印，并按照以下所列顺序装订）。

（1）填写完整的《招聘雇员考试报名登记表》（见附件3）一式两份、贴好照片；

（2）2寸彩色近期免冠证明照3张；

（3）居民身份证（报名、考试、报到时使用的居民身份证必须一致）；

（4）毕业证书、学位证书；

（5）教育部学历证书电子注册备案表；

（6）专业技术资格证书或专业技术资格评定表；

（7）工作经历证明、聘用（劳动）合同书或其他在职证明；

（8）与报考岗位相关的荣誉证书；

（9）报考岗位所需的其他相关证明材料。

（三）具有下列情形之一的，不得报考

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员；在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员；其他按照规定不得报考的情况。

四、招聘考试

本次招聘考试共分为资格审查初次面试和专业知识面试赋分两个环节，考试总成绩采用权重计分法，满分为100分，合格成绩为60分及以上；考试总成绩=资格审查初次面试成绩×30%＋专业知识面试成绩×70%。各项成绩采取“四舍五入”的办法，保留小数点后两位。

（一）资格审查初次面试

现场资格审查的同时，报考人员需接受资格审查小组对报考岗位所需的业务能力和技能条件等方面测评。资格审查小组将对资格审查初次面试结果赋分，满分为100分，合格分数线为60分及以上。

专业知识面试人员入围标准：按资格审查初次面试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划1:5的比例拟定专业知识面试入围人员，如产生成绩并列者，均作为专业知识面试入围人员。

对报考人员未达到1:5比例的岗位，该岗位报考人员的资格审查初次面试成绩均达到合格分数线（60分以上）的，可进入专业知识面试环节。

资格审查初次面试成绩、资格审查初次面试通过人员名单和专业知识面试时间、地点将于2019年5月15日17:00以后在“大连公共文化”微信公众号公布，请考生务必关注相关信息。

（二）专业知识面试

1.时间及地点：请初次面试通过的报考人员根据“大连公共文化”微信公众号公布的时间、地点，携带居民身份证和准考证参加专业知识面试，迟到者视为放弃专业知识面试。

2.主要内容：原则上采用结构化面试的方式进行，有特殊岗位要求的也可采取情景模拟、实际操作或专业技能测试等方式，考核报考人员适应报考岗位所需的综合知识及专业知识等。

3.专业知识面试要求：按照《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》有关规定执行。满分为100分，成绩不足60分的，不再进入下一环节。

4.专业知识面试结束后，考试总成绩在大连市公共文化服务中心各分支机构网站、“大连公共文化”微信公众号公布。依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划1:1的比例确定考核与体检人员。成绩并列者，按资格审查初次面试成绩由高分到低分确定考核与体检人员，若成绩仍相同的，通过加试的方法确定考核与体检人员。 

（三）考核与体检

对确定为考核与体检的人选进行考核，考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和身体健康状况等，重点考核其政治表现，对政治方面不合格的采取“一票否决”；同时对考核人选的资格条件进行复查。

对考核合格的报考人员统一在三级甲等综合性医院或公立的体检机构进行体检，体检费用由考生本人承担，具体时间地点另行通知。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。体检合格者确定为拟聘用人员。

因考核或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照考试总成绩分数合格者从高分到低分依次等额递补。

本次招聘成绩一年内有效，如出现本次招聘岗位空缺，可按照本次考试总成绩合格者从高分到低分依次递补。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单将在大连人力资源市场网、大连市公共文化服务中心各分支机构网站、“大连公共文化”微信公众号公示，公示期为7天。

（五）用工与管理

依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规、博物馆规章制度，在平等自愿、协商一致的基础上，对本次招聘的政府雇员执行劳务派遣制度，与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期间将对此次招聘人员进行考核，考核合格者继续履行劳动合同，对不适合岗位工作的人员，依据相关法规与之解除劳动合同。

本次招聘成绩一年内有效，如出现本次招聘岗位空缺，可按照本次考试总成绩合格者从高分到低分依次递补，递补流程按本公告第四（三）至（五）项执行。

五、特别提示

（一）招聘期间相关事宜将分阶段公布，请随时关注大连人力资源市场网、大连市公共文化服务中心各分支机构网站、“大连公共文化”微信公众号；同时应确保通讯工具畅通，以便联络，因填报的通讯方式不畅所导致的后果，由考生自负。

（二）对于在招聘过程中，报考人员有弄虚作假、违纪违规、扰乱考试纪律等行为的，一经发现，均取消其报考资格，涉及到违法犯罪的，将依法追究其法律责任。

（三）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。社会上出现的任何以雇员招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘组织机构无关。

咨询电话：0411—81981167 （工作日8:30—17:30）    

附件：1.大连市公共文化服务中心2019年公开招聘雇员计划表
2.雇员公开招聘公告发布信息平台
3.招聘雇员考试报名登记表

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                        大连市公共文化服务中心
                            2019年4月22日